グロサイ(ふみだせ、グローバル採用。)

■マイナビのグローバル採用企画事業室が運営/毎週金曜日更新■ 複数人のライターがそれぞれの経験を踏まえながら、グローバル採用に関する記事を書いていきます。 より多くの企業様がグローバル採用に踏み出せるよう、我々が少しでも力になれたらと思います。 宜しくお願い致します!

現地開催イベントレポート ~海外の人材を日本企業が採用するためのヒント~ <イギリス編>

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏 今回は、日本企業が海外現地の学生を採用するために開催したイベントを 日本で採用するためのポイントも踏まえてご紹介します。 1…

外国人採用の基礎知識_外国人の採用活動において注意すべきことって何?

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  今回の記事では、初めて外国人採用を検討する際に事前に出来る限り明確にしておくべきポイントについてご紹介します。一般的な新卒…

イベントレポート/ポーランドでエンジニアを採用する理由とは?

みなさん、こんにちは!グロサイです🦏  今回はエンジニア人材の採用の手法として、ポーランドをオススメする理由について、実際実績があったイベントレポートと一緒に、…

何故、北海道では外国人採用が必要なのか?

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  今回は日々全国でグローバル採用を唱えつつ、企業からヒアリングなども行っている私が、「北海道×外国人採用」と色々限定して少し…